熱気球イベントに対する千葉の想い・考え方です。熱気球をご理解頂く１つの材料としてもご一読下さい。

■熱気球イベントに対する考え方

で、千葉がイチバン大切に思っている事、
それは、



【スタッフにもっともっと最高に楽しんでもらう！】という事なんです。



スタッフが楽しみながら安全に、そしてメリハリを持って
仕事をすればそれが何よりお客様にイチバン伝わると思うんです。





千葉・・・【Ｈａｐｐｙ！】
　　　　　↓
スタッフ・・・【かなりＨａｐｐｙ！！】
　　　　　↓
お客様・・・【マジで最高Ｈａｐｐｙ！！！】

ってカンジでしょうか（笑）。





安全第一はプロとして最優先。


その上で上記のような図式が出来たらもう、カ・ン・ペ・キ！！


笑顔の中にもケジメがあって、あえなく待機になっても
別メニューをこなし最善策を考えながら気象の好転を待つ。


で、条件が整ってＧＯ！となった時、


元気一杯！　ガンガン！！　ドンドン！！！　ドッカ〜ン！！！！

です！！！



人に対してこんなにも大きな影響力がある熱気球、
誰でも名前や形はご存知だと思います。


しかし、乗ったことがあるどころか見たことも無いという方がほとんどです。


コレは熱気球人口が少ない事を筆頭に
飛行エリアが限られている点や
気象条件の関係で朝と夕方しか基本的には飛行しないため
なかなか出会えない点等、理由は一杯あるでしょう。


認知度はとても高いのにマイナーなんです。


お客様の中には熱気球イベントがあると言うことを聞くたびに
あちこちの会場に出向いていったが風や雨で乗れなくて
７年越しでやっと乗れました。
なんて方もいらっしゃるくらいです。


見たい！乗りたい！と思ってから７年ですよ！７年。


それ位希少価値を持っている熱気球、しかも気象条件に左右されまくる
熱気球をお客様の前に限られた少ない時間の中で
最高の演出を【プレゼント】するために
いつでも準備万端にしておく。


もっと細かく言うと、モチベーションを上げておくために
スタッフに楽しんでもらう事は熱気球イベントを行う上でかなりの
重要ポイントだと思うんです。


更にはお客様と熱気球の最初の架け橋になれたら・・・。

こんな　Happy　Bird　〜ハッピーバード〜　、
目指しています。。。

そのためにはまず、【千葉の人間的成長】必須です！！



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００５年５月
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Happy　Bird　〜ハッピーバード〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　　千葉　房慶